ঢাকা: সরকারি দপ্তরে দায়িত্বপালনকালে কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারী বিনা অনুমতিতে কর্মস্থল ত্যাগ বা কর্মঘণ্টার আগেই অফিস ত্যাগ করলে তাদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাবিধি অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।
আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ বিভাগে সম্প্রতি জারি করা এক নির্দেশনায় বলা হয়েছে, সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ অনুযায়ী, সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীকে কর্মদিবসে সকাল ৯টার মধ্যে অফিসে উপস্থিত হতে হবে এবং অফিস সময় শেষ হওয়ার আগে, অর্থাৎ বিকেল ৫টার আগে, কেউ দপ্তর ত্যাগ করতে পারবেন না।
অফিস চলাকালীন জরুরি প্রয়োজনে বাহিরে যেতে হলে সংশ্লিষ্ট অনুবিভাগের প্রধানের পূর্বানুমতি নিতে হবে। সেই সঙ্গে অফিস ত্যাগের রেজিস্ট্রারে যথাযথভাবে এন্ট্রি করে বের হতে হবে।
নির্দেশনায় আরও বলা হয়, বিনা অনুমতিতে কর্মে অনুপস্থিতি, বিলম্বে অফিসে উপস্থিতি এবং অনুমতি ছাড়া দপ্তর ত্যাগ-এসব শাস্তিযোগ্য অপরাধ।
সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা-২০১৯ অনুযায়ী, যুক্তিসঙ্গত কারণ ছাড়া দেরিতে অফিসে এলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বরাদ্দকৃত ক্যাজুয়াল লিভ থেকে কেটে নেওয়া হতে পারে। একাধিকবার এই অনিয়ম ঘটলে সাত দিনের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ কর্তনের সুপারিশও করা হয়েছে।
এছাড়া, সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী, নিয়ম লঙ্ঘনকারীদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা গ্রহণের কথা বলা হয়েছে।
সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে শৃঙ্খলা ফেরাতে এবং নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে সেবাদান নিশ্চিত করতে এ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছেন সংশ্লিষ্ট এক কর্মকর্তা। তিনি বলেন, “জনগণের করের টাকায় কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হয়। সেক্ষেত্রে সেবা ও শৃঙ্খলায় অবহেলা করা কোনোভাবেই গ্রহণযোগ্য নয়।”
এই নির্দেশনা শুধু আইন মন্ত্রণালয়ের জন্য নয়-দেশের অন্যান্য মন্ত্রণালয় ও অধিদপ্তরেও এ বিধিমালা অনুসরণে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।